为贯彻落实集团年度事情聚会精神 ，进一步建设健全营业操作制度规则 ，更好指引各营业环节岗位职员履职尽责 ，推动尽职免责机制落地收效 ，3月20日 ，宿迁分公司组织学习《江苏省政府性融资担�；剐∥⑵笠岛汀叭比谧实１Ｓ稻≈懊庠鹗虑橹敢罚ㄒ韵录虺凭≈懊庠鹬敢� ，全体员工（含再保融资租赁宿迁效劳处和担保协会秘书处职员）加入。
尽职免责指引由省金融羁系局、省财务厅配合制订宣布 ，明确划定了政府性融资担保（再担保）机构开展小微和“三农”融资担保（再担保）营业 ，泛起代偿损失的 ，凭证一定事情程序、有充分证据批注 ，政府性融资担保（再担保）机构及其部分和事情职员 ，凭证有关执律例则、文件要求以及担�；鼓诓恐卫碇贫惹诿憔≈暗� ，应免去其所有或部分责任 ，包括审核扣分、薪酬扣减、行政处分等。该指引的出台 ，将有用缓解政府性融资担保（再担保）机构及相关事情职员的后顾之忧 ，有利于轻装上阵 ，加速政策性融资担保营业质与量的配合提升。同时也为分公司建设营业操作尽职指引及正负面清单提供了遵照和借鉴。
作为2023年第4期双周一学的内容 ，全体参会职员还配合学习了《党和国家机构刷新计划》、《宿迁分公司2022年“园区保”情形剖析》以及集团《2023年“园区保”综合金融效劳指导意见》。
最后 ，分公司总司理对全体员工提出三点要求：一是实干继续 ，攻坚克难。自动跳出“恬静区” ，坚持有目的、有偏向、有妄想地抓好各项事情 ，做到未雨绸缪 ，切实下好先手棋 ，打好自动仗；二是马不停蹄 ，时不我待。第一时间落实集团使命安排 ，第一时间解决企业诉求 ，坚定不移推动宿迁担保高质量生长；三是勇于贡献 ，主行动为。一切以利于分公司生长的角度出发 ，用团结协助写就分公司高质量答卷。（宿迁分公司仲梦洁）
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